OP Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)

Ve čtvrtek 29.5.2014 proběhl v rámci realizace projektu "Systémové nastavení řízení lidských zdrojů na Úřadě městské části Praha 7" druhý ze tří workshopů s následujícím programem:

1. Personální práce a personální činnosti v územní samosprávě

2. Personální činnosti v pravomoci Úřadu městské části Praha 7

    2.1 Nábor, výběr a přijímání

    2.2 Adaptace zaměstnance

    2.3 Vzdělávání na pracovišti

    2.4 Hodnocení zaměstnance

    2.5 Pracovní vztahy

        2.5.1 Interní komunikace

        2.5.2 Kolektivní pracovní vztahy

    2.6 Péče o zaměstnance

3. SWOT analýza o personálních činnostech v Úřadu městské části Praha 7

4. Doporučení ke zvýšení účinnosti personálních činností